凱達爾一直堅持牢固樹立以人為本，人才興企的觀念，建立培養人才、廣納英才、人盡其才、才盡其用的用人機制，營造公開、公平、公正的用人氛圍。

      自1999年創建至今，利用創新的人才策略，建立了一支由海內外著名學府教授、博士、碩士、學士和專業技師組成的優秀團隊，并通過合理的人才引進機制和激勵制度，為人才成長暢通渠道，為人才發展提供廣闊的發展空間。同時，公司長期保持與國內外優秀企業和科研機構的交流與合作，并與清華大學聯合成立了清華凱達爾信息技術中心，加強人力資源合作開發，切實貫徹科技以人為本的管理理念。